График работы:
2/2 (день/день, 2 выходных, без ночных смен) с 8:00-20:00; • Для иногородних есть проживание в комфортабельном общежитии; • Корпоративный транспорт
Требования:
ООО Мастер+ — динамично развивающаяся и инновационная компания, производитель красок, лаков и материалов для нанесения покрытий, а также полиграфических
Компания Металл Профиль, OOO
Лобня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Адрес распределительного центра: МО Солнечногорский район, д. Литвиново П/1 Наши предложения: - работа на складе с инновационными технологиями - официальное трудоустройство - белая заработная плата (оклад + премия) - график работы: 2/2, 7/7, 14/14 (чередование дневных и ночных смен) - бесплатный корпоративный
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Адрес распределительного центра: МО, Солнечногорский район, д. Литвиново, П/1 Наши предложения: • официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + сделка • удобный график на выбор: 2/2 (чередование дневных и ночных смен) • карьерное и профессиональное развитие • бесплатный
Требования:
Адрес распределительного центра: МО Солнечногорский район, д. Литвиново П/1 Наши предложения: • работа на складе с инновационными технологиями • официальное трудоустройство • белая заработная плата (оклад + премия) • график работы: 2/2, 7/7, 14/14 (чередование дневных и ночных смен) • бесплатный корпоративный
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
� Сортировка и упаковка огурцов.� Погрузочно-разгрузочные работы на территории теплицы.����������������⭕️ ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ ВАКАНСИЕЙ?�� ☎️ ЗВОНИТЕ / ПИШИТЕ
Условия:
� Проживание по 4-6 человека в комнате. Холодильник, шкафы и тумбочки в комнате есть.� Хорошая чистая кухня. Питание два раза предоставляем , так же можно
Маркировщик Жилье Еда Хорошие условияТребуются СОТРУДНИКИРабота простая, справится любой:- Упаковка продукции,- Фасовка, стикеровка,- Работа на линии, - Погрузочные/разгрузочные работы. Уважаемые кандидаты, обратите внимание, что работа подразумевает проживание на территории работодателя.Кандидатов ...
�ВАХТА г. МОСКВАС ПИТАНИЕМ И ПРОЖИВАНИЕМ ���ПРОИЗВОДСТВО КОЛБАС *ЧЕРКИЗОВО*ПРИГЛАШАЕМ МУЖЧИН НАВЕСЧИКИ КОЛБАС� Оформление по ТК�Вахта 30/45/60 смен�Смена - 3️⃣8️⃣0️⃣0️⃣��� График: 6/1,7/0, 11 часов +1 час перерыв ( дневные и ночные смены)�Бесплатное проживание� Комплексный обед и ужин на смене �� Спец.одежда ...
Условия:
— Рассматриваем кандидатов строго от 18 лет— Достойная ЗП – до 133 000 рублей в месяц до вычета налогов.— Возможность брать дополнительные смены для увеличения
Требования:
— Рассматриваем кандидатов от 18 лет.Преимущества:— Работа с новым и современным оборудованием— Комфортная адаптация для новых сотрудников и помощь наставников
Условия:
— заработная плата - от 145 000 рублей на руки в месяц,— индивидуальный подход при выплате авансов в первые дни работы на объекте,— ️официальное