Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ПАО «МОЭК» – единая теплоснабжающая организация Москвы, обеспечивающая теплом и горячей водой крупнейший город России. Ключевым приоритетом деятельности «МОЭК» остаётся надежная, эффективная и безаварийная работа тепловых сетей и тепловырабатывающих объектов. Мы обеспечиваем достойные условия своим
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход 73100 – 81800 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт для сотрудников
Требования:
Вакансия компании: ООО "Газойл" Мы рады объявить об открытии вакансии Оператора-заправщика на нашей современно оборудованной автозаправочной станции в сердце Москвы! Если вы ищете стабильную работу в дружной команде и хотите стать частью динамично развивающегося бизнеса, мы ждем именно вас! Обязанности
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Администратор» (Старший Продавец - Кассир) в г. Москва Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 75 500 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Требования:
Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ) Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• регистрация и снятие с учета страхователей, застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и обязательному
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2 выходными днями (суббота,
Условия:
• Работа в динамично развивающемся учебном центре ведущей энергетической компании страны. • Конкурентоспособная, официальная заработная плата. Оформление по TК PФ. • Оплачиваемые отпуска и больничные. • Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
Требования:
Вакансия компании: ЧОУ ДПО "Центр подготовки персонала
Обязанности:
• осуществление пешего патрулирования улично-дорожной сети в границах установленного маршрута • выявление нарушений остановки и стоянки автомототранспортных
Условия:
• Стань частью команды Правительства Москвы! Развивай город вместе с нами! • Официальное трудоустройство • Работа по графику 2/2 • Испытательный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный
Обязанности:
- Встреча пациентов клиники. - Работа с медицинскими картами (подготовка к амбулаторному приему). - Грамотное и квалифицированное информирование пациентов
Требования:
СЕТЬ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ «МЕДЛАЙН-СЕРВИС» - одна из крупных сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, работающая
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт для сотрудников из г. Истра,
Требования:
Lamoda - одна из ведущих онлайн-платформ в России и СНГ по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл. Мы ищем самозанятых автокурьеров, которые будут доставлять заказы покупателям. Из чего будет складываться доход: • Выплаты раз в неделю; • В среднем наши самозанятые зарабатывают от 140 000
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Белую заработную плату; • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников; • Реальную возможность карьерного роста ; • Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника; • Продление аккредитации и