Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ (полный соцпакет); - Стабильный уровень оплаты труда + квартальные премии, уровень дохода обсуждается с претендентом; - Интересные, масштабные задачи, возможность предлагать и внедрять новые идеи и подходы в работе и получать помощь и поддержку в их реализации; - Возможность
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 80600 руб., до вычета налогов. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
Планирует, координирует и контролирует работу склада внутри компании; Проводит оценку объемов товара и складских и транспортных мощностей, необходимых для их хранения или транспортировки; Разрабатывает
Здравствуйте! Меня зовут Бодров Сергей Сергеевич, я основатель Proflist Market. Ищем бизнес-ассистента, который ориентирован на результат. Человек, который не боится неопределенности, способен доводить начатое до конца и готов взять на себя ответственность за результаты. Важно: мы ищем бизнес-ассистента, ...
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод работы (45/45,60/60); • Привлекательная заработная плата (указана за цикл вахты); • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • "Белую"
Требования:
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения
Обязанности:
Организация встреч, ведение протоколов встреч Контроль поручений руководителя и своевременное информирование о наступлении сроков исполнения Поиск,
Требования:
высшее юридическое образование (можно выпускникам) опыт работы на аналогичных позициях (ассистент/помощник юриста, секретарь проектного офиса) – будет
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Требования к кандидату:
Опыт работы в продажах от года. Знание технологий продаж. Коммуникабельность и умение убеждать. Нацеленность на результат и желание зарабатывать. Грамотная устная и письменная речь. Почему мы сработаемся: У нас четкие цели - рост продаж и развитие компании. Отсутствие бюрократии - работаем быстро и
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает